Software de gestión de personas
Descubre todo lo que puede ofrecerte nuestro software
Back office laboral y de recursos humanos para pymes
Drakma acompaña a empresas que necesitan ordenar su gestión laboral, profesionalizar sus procesos de recursos humanos y contar con información confiable para decidir. Integramos liquidación de sueldos, administración de personal, documentación laboral, firma electrónica/digital, recursos humanos, People Analytics y tecnología propia para trabajar junto a la empresa en un circuito claro, trazable y eficiente.
Un servicio integral para ordenar la gestión laboral y de recursos humanos.
Drakma trabaja como back office laboral y de RR.HH. para pymes que necesitan mejorar la administración del personal, reducir errores, ordenar documentación, gestionar novedades, profesionalizar procesos internos y acceder a reportes claros para la toma de decisiones.
Combinamos experiencia laboral, acompañamiento profesional, procesos de recursos humanos, firma electrónica/digital, People Analytics y tecnología propia para construir junto a la empresa una gestión más ordenada, trazable y eficiente.
El back office completo de tu empresa.
Lo que se necesita para que la gestión del personal funcione sin sobresaltos, en un solo equipo.
- badgeAdministración de personal y novedades
- paymentsLiquidación de haberes con control
- edit_documentDocumentación y firma electrónica/digital
- analyticsPeople Analytics y reportes
Zonda conecta a la empresa, los empleados y el equipo de Drakma
A través de Zonda, la empresa puede organizar novedades, actualizar legajos, gestionar documentación, validar información y acceder a reportes. Los empleados pueden interactuar con recibos, comunicaciones, solicitudes y documentación laboral. Drakma utiliza esa información para controlar, liquidar, asesorar y generar reportes de gestión.
Para la empresa
Carga de novedades, legajos, documentación, licencias, ausencias y aprobaciones.
Para los empleados
Acceso a recibos, comunicaciones, solicitudes, constancias y documentación laboral.
Para Drakma
Control de información, liquidación de sueldos, seguimiento laboral, asesoramiento y reportes.
Consultora laboral + tecnología de RRHH.
Drakma es una consultora laboral y proveedora de software de gestión de personal y recursos humanos. Combinamos experiencia jurídica y operativa con plataformas modernas para que la liquidación, la administración del personal y las decisiones estratégicas dejen de ser una carga.
Mitad consultora, mitad tecnología.
Asesoría jurídico-laboral con un software de RRHH propio que la lleva a la práctica todos los días: liquidación, control de presentismo, legajos digitales y reportes en tiempo real.
Servicio profesional con tecnología propia.
Foco en pymes argentinas que necesitan ordenar la gestión.
Hablemos.
Contanos cómo podemos ayudarte. Te acompañamos desde la demo hasta la implementación con un equipo de especialistas en consultoría laboral y software de RRHH.
Precisión Quirúrgica en cada Módulo
Reemplazamos la fricción del pasado con eficiencia tecnológica, asegurando que su estrategia laboral sea tan ágil como su negocio.
Liquidación de Haberes
Liquidación con control profesional, gestión de novedades y documentación, todo el mes — no solo a fin de mes.
Recursos Humanos
Procesos de RR.HH. acompañados por nuestro equipo y soportados por Zonda — legajos, novedades, ausencias, comunicaciones y documentación digital.
- check_circle Legajos, ausencias y licencias centralizados
- check_circle Comunicaciones y solicitudes con empleados
Reportes y asesoría
Reportes de gestión y acompañamiento profesional para decidir mejor sobre costos laborales, ausentismo, dotación y rotación.
- check_circle Reportes de gestión y People Analytics
- check_circle Asesoramiento laboral continuo
"Una estrategia laboral moderna es su ventaja competitiva."
Combinamos asesoría laboral, gestión de RR.HH. y tecnología propia para que la administración del personal sea ordenada, trazable y útil para decidir — semana a semana, no solo a fin de mes.
Auditoría Completada
Todas las leyes laborales regionales verificadas.
Sincronización del Sistema
Bases de datos de nómina y RRHH alineadas.
Despliegue Estratégico
Pendiente de revisión final del arquitecto.
CONFIAN EN NOSOTROS LOS LÍDERES DE LA INDUSTRIA
Trabajamos con pymes, empresas industriales, comercios, organizaciones profesionales y grupos empresarios que necesitan ordenar su gestión laboral y de recursos humanos.
¿Listo para modernizarse?
Únase a las empresas que han cambiado la fricción administrativa por la precisión estratégica con Drakma.
¿Cómo está hoy la gestión laboral de tu empresa?
Antes de proponer una solución, nos interesa entender cómo trabaja hoy tu empresa. Estas preguntas nos ayudan a identificar si necesitás ordenar la liquidación de sueldos, mejorar la gestión de personal, digitalizar documentación, incorporar procesos de RR.HH. o contar con reportes más claros para decidir.
¿Cómo informan hoy las novedades mensuales para liquidar sueldos?
¿Las novedades, legajos, licencias, ausencias y documentación están centralizadas en un solo lugar?
¿Usan actualmente algún sistema para sueldos, personal o RR.HH.?
¿Qué es lo que más tiempo o problemas les genera hoy?
¿Cuentan con información clara para tomar decisiones sobre costos laborales, ausentismo, dotación, vacaciones o rotación?
¿La empresa tiene procesos definidos de reclutamiento, onboarding, clima laboral o evaluación de desempeño?
¿Cómo gestionan actualmente recibos, comunicaciones, formularios y documentación laboral?
Con estas respuestas podemos entender el nivel de madurez de tu gestión laboral y proponerte un circuito de trabajo adecuado para tu empresa, integrando el servicio de Drakma, Zonda, documentación digital, firma electrónica/digital, recursos humanos y reportes de gestión según lo que realmente necesites.